QUYẾT ĐỊNH Phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động tạm thời của Công ty In Giao thông

QUYẾT ĐỊNH

Phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động tạm thời của Công ty In Giao thông

CHỦ TỊCH CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN

NHÀ XUẤT BẢN GIAO THÔNG VẬN TẢI

Căn cứ Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 ngày 12/12/2005 của Quốc hội
nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam;

Căn cứ vào Quyết định số 1772/QĐ-BGTVT ngày 25/6/2010 của Bộ trưởng
Bộ Giao thông vận tải quy định chức năng, nhiệm vụ của Công ty TNHH MTV Nhà xuất bản Giao thông vận tải, trách nhiệm và quyền hạn của Chủ tịch Công ty TNHH MTV
Nhà xuất bản Giao thông vận tải;

Căn cứ vào Quyết định số 197/QĐ-XBGT ngày 9/9/2003 của Giám đốc Nhà xuất bản Giao thông vận tải về việc thành lập Công ty In Giao thông;

Xét đề nghị của Công ty In Giao thông;

Theo đề nghị của Chánh Văn phòng Nhà xuất bản Giao thông vận tải,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt kèm theo quyết định này "Điều lệ tổ chức và hoạt động tạm thời của Công ty In Giao thông" - Chi nhánh Công ty TNHH MTV Nhà xuất bản Giao thông vận tải.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 3. Chánh Văn phòng, Kế toán trưởng, Giám đốc Công ty In Giao thông
và các đơn vị, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

ĐIỀU LỆ TẠM THỜI

TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY IN GIAO THÔNG

(Ban hành kèm theo  Quyết định số           /QĐ-GTVT  ngày       tháng      năm 2011
của Chủ tịch Công ty TNHH MTV Nhà xuất bản Giao thông vận tải)

CHƯƠNG I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Tên gọi và trụ sở chính:

1. Tên tiếng Việt: Công ty In Giao thông - Chi nhánh Công ty TNHH MTV
Nhà xuất bản Giao thông vận tải.

2. Tên tiếng Việt viết tắt: Công ty In Giao thông.

3. Tên tiếng Anh: Transport Printing Company.

4. Tên viết tắt bằng tiếng Anh: TPCo.

5. Tài khoản: 10210000030232 Ngân hàng TMCP Công thương VN
Chi nhánh Hà Nội

6. Trụ sở chính: 80B phố Trần Hưng Đạo, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội.

- Số điện thoại: 04.39425486 - 39421014 - 36422840.

- Fax: 04.39421014                       - Email: ingt@fpt.com.vn.

Điều 2. Hình thức pháp lý và tư cách pháp nhân

1. Công ty In Giao thông (gọi tắt là Công ty) được Chủ sở hữu Công ty TNHH MTV Nhà xuất bản Giao thông vận tải (sau đây gọi tắt là Nhà xuất bản) thành lập theo Quyết định số 197/QĐ-XBGT ngày 9/9/2003 của Giám đốc Nhà xuất bản Giao thông vận tải.

2. Công ty In Giao thông:

a) Tư cách pháp nhân không đầy đủ (đơn vị hạch toán phụ thuộc) hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, Luật Xuất bản Việt Nam.

b) Vốn được xác định trên cơ sở báo cáo tài chính (đã được kiểm toán) tại thời điểm 31/6/2011 là: 710.255.467 VNĐ (Bảy trăm mười triệu, hai trăm năm mươi
lăm ngàn, bốn trăm sáu mươi bảy ngàn đồng), là nguồn vốn của Chủ sở hữu Nhà xuất bản GTVT.

c) Con dấu riêng, được mở tài khoản tiền đồng Việt Nam và ngoại tệ tại các
ngân hàng trong nước theo quy định của pháp luật.

Điều 3. Mục tiêu hoạt động

Công ty có nhiệm vụ:

- In các xuất bản phẩm cho Nhà xuất bản và các đơn vị cá nhân có nhu cầu.

- Buôn bán trao đổi vật tư ngành in và các dịch vụ liên quan đến hoạt động in.

Điều 4. Quan hệ của Công ty với cơ quan nhà nước

1. Công ty chịu sự quản lý trực tiếp của Chủ sở hữu Nhà xuất bản GTVT.

2. Thực hiện các nghĩa vụ đối với địa phương nơi đặt trụ sở chính, cơ sở sản xuất theo quy định của pháp luật.

Điều 5. Tổ chức Đảng và tổ chức Công đoàn trong Công ty

1. Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam trong Công ty sinh hoạt cùng tổ chức Đảng của Nhà xuất bản, hoạt động theo Hiến pháp, pháp luật và Điều lệ của Đảng Cộng sản Việt Nam.

2. Các tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên hoạt động dưới sự chỉ đạo của
tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên Nhà xuất bản.

CHƯƠNG II
CHỦ SỞ HỮU

Điều 6. Chủ sở hữu

1. Nhà xuất bản Giao thông vận tải chủ sở hữu vốn và tài sản của Công ty In
Giao thông.

Địa chỉ trụ sở: 80B Trần Hưng Đạo - Q. Hoàn Kiếm - Tp. Hà Nội.

2. Chủ tịch Công ty TNHH MTV Nhà xuất bản Giao thông vận tải là người đại diện trực tiếp Chủ sở hữu, thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Chủ sở hữu đối với Công ty theo quy định của Luật Doanh nghiệp và Điều lệ hoạt động tạm thời của
Nhà xuất bản đã được Bộ Giao thông vận tải phê duyệt.

Điều 7. Quyền hạn và nhiệm vụ của Chủ sở hữu

1. Quyết định nội dung, sửa đổi, bổ sung Điều lệ hoạt động Công ty In Giao thông.

2. Quyết định cơ cấu tổ chức, quản lý của Công ty, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật Giám đốc. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật các Phó giám đốc, Kế toán trưởng theo đề nghị của Giám đốc Công ty.

3. Phân cấp cho Giám đốc Công ty bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật và quy định các quyền lợi khác của Trưởng, Phó các phòng, xưởng Công ty.

4. Quyết định giao vốn, tài sản của Nhà xuất bản cho Công ty chịu trách nhiệm quản lý, khai thác.

5. Quyết định chiến lược phát triển và kế hoạch sản xuất - kinh doanh của Công ty.

6. Quyết định các phương án phát triển sản xuất, các dự án đầu tư công nghệ sản xuất theo quy định của pháp luật.

7. Quyết định bán, chuyển nhượng, thanh lý tài sản của Công ty theo quy định của pháp luật.

8. Tổ chức kiểm tra, giám sát, theo dõi và đánh giá hoạt động sản xuất - kinh doanh của Công ty, quy định các chế độ báo cáo tài chính định kỳ hoặc đột xuất cho
Công ty.

9. Duyệt báo cáo quyết toán hàng năm và quy định sử dụng lợi nhuận sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ tài chính đối với nhà nước, Nhà xuất bản và các loại nghĩa vụ đóng góp khác.

10. Quyết định tổ chức lại, giải thể Công ty.

11. Quyết định các hình thức hỗ trợ tài chính cho Công ty khi cần thiết.

12. Thu hồi toàn bộ giá trị tài sản và chịu trách nhiệm thanh toán công nợ của Công ty sau khi đã hoàn thành thủ tục giải thể.

13. Các quyền hạn và nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật và theo Điều lệ này.

Điều 8. Nghĩa vụ và trách nhiệm của Chủ sở hữu

1. Tuân thủ Điều lệ hoạt động của Công ty In Giao thông.

2. Đầu tư đầy đủ và đúng hạn vốn như đã cam kết, trường hợp không đầu tư đủ vốn như cam kết thì phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài chính khác của Công ty khi đồng ý cho Công ty được huy động vốn sử dụng vào việc đầu tư phục vụ sản xuất kinh doanh.

3. Tuân thủ quy định của pháp luật về các hợp đồng mua bán, cho vay, thế chấp,
cho thuê và các giao dịch khác giữa Công ty và các đơn vị khác.

4. Đảm bảo quyền tự chủ kinh doanh và tự chịu trách nhiệm của Công ty,
không can thiệp trực tiếp vào hoạt động sản xuất - kinh doanh và các công việc khác thuộc thẩm quyền của Giám đốc Công ty và bộ máy quản lý của Công ty nêu trong Điều lệ này.

5. Các nghĩa vụ và trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ này.

Điều 9. Hạn chế với quyền của Chủ sở hữu

1. Chủ sở hữu chỉ được quyền rút vốn, tài sản Công ty bằng cách chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ vốn, tài sản của Công ty cho tổ chức hoặc cá nhân khác.

2. Nếu Chủ sở hữu rút một phần hoặc toàn bộ vốn đã đầu tư ra khỏi Công ty dưới hình thức khác thì liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài chính khác của Công ty.

CHƯƠNG III
NHIỆM VỤ, NGÀNH NGHỀ KINH DOANH,
QUYỀN HẠN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÔNG TY

Điều 10. Nhiệm vụ

1. Phục vụ yêu cầu về quản lý sản xuất của Chủ sở hữu và các cơ quan cấp trên, yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty.

2. Phổ biến, nâng cao kiến thức về khoa học công nghệ, quản lý kinh tế, văn hóa tư tưởng, lịch sử truyền thống, pháp luật cho cán bộ, công nhân viên Công ty.

3. Áp dụng khoa học công nghệ vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm.

4. Góp phần tuyên truyền, phổ biến các kiến thức về an toàn giao thông, môi trường, sức khoẻ và phòng tránh các bệnh nghề nghiệp, các tệ nạn xã hội nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của cán bộ, công nhân viên Công ty.

Điều 11. Ngành, nghề kinh doanh                                                      Mã ngành

1.           Hoạt động in                                                                              1811

2.           Các dịch vụ liên quan đến in                                                        1812

Điều 12. Quyền và nghĩa vụ của Công ty đối với vốn và tài sản

1. Quyền của Công ty đối với vốn và tài sản:

- Sử dụng vốn và tài sản được Chủ sở hữu giao để kinh doanh, thực hiện các lợi ích hợp pháp từ vốn và tài sản được giao;

- Sử dụng và quản lý các tài sản Chủ sở hữu giao theo quy định của pháp luật.

2. Nghĩa vụ của Công ty về vốn và tài sản:

a) Bảo toàn và phát triển các loại vốn, chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác trong phạm vi số tài sản của Công ty được giao;

b) Định kỳ đánh giá lại tài sản của Công ty theo quy định của Chủ sở hữu;

c) Thực hiện các nghĩa vụ khác đối với vốn và tài sản của Công ty theo quy định của pháp luật;

Điều 13. Quyền và nghĩa vụ của Công ty trong sản xuất, kinh doanh

1. Công ty có các quyền trong sản xuất, kinh doanh:

a) Chủ động tổ chức sản xuất, kinh doanh; chủ động đề xuất tổ chức bộ máy quản lý theo yêu cầu kinh doanh và đảm bảo kinh doanh có hiệu quả;

b) Kinh doanh ngành, nghề mà pháp luật không cấm; đề xuất mở rộng quy mô
sản xuất kinh doanh theo khả năng của Công ty và nhu cầu của thị trường;

c) Tìm kiếm thị trường khách hàng và ký kết hợp đồng.

d) Tự quyết định giá mua vật tư, giá in sản phẩm, dịch vụ, trừ những ấn phẩm, dịch vụ công ích và những ấn phẩm, dịch vụ do Nhà nước định giá.

đ) Đề xuất các dự án đầu tư và sử dụng vốn, tài sản của Công ty liên doanh,
liên kết sản xuất trình Chủ sở hữu quyết định.

e) Tuyển chọn, thuê, sử dụng, đào tạo, kỷ luật, cho thôi việc đối với lao động, lựa chọn hình thức trả lương, thưởng phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh và có các quyền khác theo quy định của pháp luật về lao động.

g) Xây dựng, áp dụng các định mức lao động, vật tư, đơn giá tiền lương và  chi phí khác trên cơ sở đảm bảo hiệu quả kinh doanh của Công ty và phù hợp với quy định của pháp luật trình Chủ sở hữu phê duyệt.

2. Công ty có nghĩa vụ trong sản xuất, kinh doanh như sau:

a) Kinh doanh đúng theo ngành nghề đã đăng ký; bảo đảm chất lượng sản phẩm và dịch vụ do Công ty thực hiện.

b) Tuân theo các quy định của nhà nước về quốc phòng, an ninh, văn hoá, xã hội, bảo vệ tài nguyên và môi trường;

c) Đổi mới, hiện đại hoá công nghệ và phương thức quản lý để nâng cao hiệu quả và khả năng cạnh tranh;

d) Thực hiện chế độ kế toán, kiểm toán và báo cáo tài chính, báo cáo thống kê theo quy định của pháp luật và theo yêu cầu của Chủ sở hữu.

đ) Chịu sự giám sát, kiểm tra của Chủ sở hữu; chấp hành các quyết định về
thanh tra của cơ quan tài chính và cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật;

e) Bảo đảm quyền và lợi ích của người lao động theo quy định của pháp luật
về lao động, bảo đảm quyền tham gia quản lý Công ty của người lao động theo
quy định.

h) Thực hiện các nghĩa vụ khác trong kinh doanh theo quy định của pháp luật và tại Điều lệ này.

Điều 14. Quyền và nghĩa vụ về tài chính

1. Công ty có các quyền về tài chính như sau:

a) Huy động vốn để sản xuất kinh doanh dưới hình thức vay vốn của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài Công ty, và các hình thức khác theo quy định của pháp luật;

Việc huy động vốn để sản xuất kinh doanh thực hiện theo nguyên tắc tự chịu trách nhiệm hoàn trả, bảo đảm hiệu quả sử dụng vốn huy động, không được làm thay đổi hình thức sở hữu Công ty và phải được Chủ sở hữu đồng ý bằng văn bản.

Mức huy động bằng 1/2 tài sản của Công ty tại thời điểm huy động.

b) Trích khấu hao tài sản cố định, mức trích khấu hao tối thiểu phải bù đắp hao mòn hữu hình, hao mòn vô hình của tài sản cố định và không thấp hơn tỷ lệ trích khấu hao tối thiểu do Nhà nước quy định và nộp về tài khoản Nhà xuất bản theo năm
tài chính;

c) Chủ động sử dụng vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty,
được quản lý và sử dụng các quỹ của Công ty theo quy định pháp luật;

d) Được chi thưởng sáng kiến đổi mới, cải tiến kỹ thuật, quản lý và công nghệ, thưởng tăng năng suất lao động; thưởng tiết kiệm vật tư và chi phí. Các khoản tiền thưởng này được hạch toán vào chi phí kinh doanh trên cơ sở bảo đảm hiệu quả kinh doanh của Công ty, do sáng kiến đổi mới cải tiến kỹ thuật, đổi mới, quản lý công nghệ, tăng năng suất lao động, tiết kiệm vật tư, chi phí đem lại.

đ) Từ chối và tố cáo mọi yêu cầu cung cấp các nguồn tài chính, nguồn lực không được pháp luật quy định của bất kỳ cá nhân, cơ quan hay tổ chức nào, trừ những khoản tự nguyện đóng góp vì mục đích nhân đạo và công ích.

e) Sau khi hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế theo quy định của Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp và các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật, của Chủ sở hữu, trích lập quỹ dự phòng tài chính; phần lợi nhuận thực hiện còn lại do Chủ sở hữu quyết định theo đề nghị của Công ty.

Trường hợp Công ty còn nợ đến hạn phải trả mà chưa trả hết thì chỉ được tăng lương, trích thưởng cho CBCNV của Công ty, kể cả người quản lý sau khi đã trả hết nợ đến hạn.

g) Các quyền khác về quản lý tài chính theo quy định của pháp luật.

2. Công ty có các nghĩa vụ tài chính như sau:

a) Sản xuất kinh doanh có lãi; đăng ký kê khai và nộp đủ thuế; thực hiện nghĩa vụ đối với Chủ sở hữu và các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật;

b) Quản lý, sử dụng có hiệu quả vốn kinh doanh bao gồm cả phần vốn đầu tư vào công ty khác (nếu có);

c) Chấp hành đầy đủ chế độ quản lý vốn, tài sản, các quỹ, chế độ hạch toán kế toán, kiểm toán theo quy định của pháp luật; chịu trách nhiệm về tính trung thực và hợp pháp đối với các hoạt động tài chính của Công ty;

d) Thực hiện chế độ báo cáo tài chính công khai hàng năm và cung cấp các thông tin cần thiết để đánh giá trung thực về hiệu quả hoạt động của Công ty;

đ) Sử dụng vốn và các nguồn lực khác để thực hiện các nhiệm vụ đặc biệt khác khi Chủ sở hữu yêu cầu.

e) Thực hiện các nghĩa vụ khác về tài chính theo quy định của pháp luật.

CHƯƠNG IV
TỔ CHỨC QUẢN LÝ CÔNG TY

Điều 15. Giám đốc Công ty (sau đây gọi tắt là Giám đốc)

1. Giám đốc do Chủ sở hữu Công ty TNHH MTV Nhà xuất bản Giao thông vận tải bổ nhiệm với nhiệm kỳ không quá 05 năm; có thể được bổ nhiệm lại hoặc thay thế.

Điều lệ công ty quy định Giám đốc là người đại diện theo pháp luật của công ty, là người điều hành Công ty, chịu trách nhiệm trước Chủ sở hữu và pháp luật về việc thực hiện quyền và nhiệm vụ được giao.

2. Giám đốc Công ty có quyền và nhiệm vụ sau:

a) Tổ chức xây dựng chiến lược phát triển; kế hoạch dài hạn, trung hạn và hàng năm của Công ty trình Chủ sở hữu quyết định;

b) Quyết định giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ của Công ty; các dự án đầu tư, hợp đồng mua, bán, vay, cho vay và hợp đồng khác có giá trị dưới 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong sổ kế toán của Công ty tại thời điểm quyết định sau khi báo cáo Chủ sở hữu bằng văn bản;

c) Dự thảo các phương án sản xuất - kinh doanh có giá trị lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong sổ kế toán của Công ty tại thời điểm lập phương án trình
Chủ sở hữu quyết định;

d) Dự thảo cơ cấu tổ chức, phương án tổ chức kinh doanh, quy chế quản lý nội bộ, biên chế bộ máy quản lý của Công ty trình Chủ sở hữu quyết định;

đ) Báo cáo tài chính hàng năm; phương án sử dụng lợi nhuận sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác của Công ty; phương án xử lý các khoản lỗ trong quá trình kinh doanh; thực hiện việc công bố công khai các báo cáo tài chính theo quy định của pháp luật;

e) Đề nghị Chủ sở hữu chấp thuận các vấn đề quan trọng của Công ty quy định tại Điều lệ này;

g) Tổ chức thực hiện các quyết định của Chủ sở hữu;

h) Báo cáo kết quả và tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty theo yêu cầu Chủ sở hữu;

i) Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ này.

3. Quyết định của Giám đốc Công ty In Giao thông về các vấn đề sau đây phải được Chủ sở hữu chấp thuận:

a) Quyết định chiến lược phát triển, kế hoạch dài hạn, trung hạn và hàng năm;

b) Phê duyệt các dự án đầu tư; hợp đồng mua, bán, vay, cho vay và hợp đồng khác trên mức quy định tại Điều lệ này;

c) Quyết định việc điều chỉnh vốn, tài sản Công ty; chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ vốn, tài sản của Công ty cho tổ chức, cá nhân khác;

d) Báo cáo quyết toán; phương án sử dụng lợi nhuận sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác của Công ty; phương án xử lý các khoản lỗ trong quá trình kinh doanh;

đ) Quyết định việc bổ sung, sửa đổi Điều lệ Công ty;

e) Các vấn đề khác quy định tại Điều lệ này.

4. Nghĩa vụ, trách nhiệm của Giám đốc Công ty:

a) Thực hiện trung thực, có trách nhiệm các quyền và nhiệm vụ được Chủ sở hữu giao vì lợi ích của Công ty.

b) Không được lợi dụng chức vụ, quyền hạn, sử dụng vốn và tài sản của Công ty để thu lợi riêng cho bản thân và người khác; không được tiết lộ bí mật của Công ty trong thời gian đang thực hiện trách nhiệm Giám đốc và trong thời gian 03 năm sau khi thôi làm Giám đốc.

c) Trường hợp vi phạm quy định quản lý Công ty, quyết định vượt thẩm quyền, lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây thiệt hại cho Công ty thì phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật và theo bản Điều lệ này.

d) Khi vi phạm một trong các trường hợp sau đây nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì Giám đốc sẽ không được hưởng lương, thưởng và bị xử lý kỷ luật tuỳ theo mức độ vi phạm:

- Để Công ty lỗ.

- Để mất vốn, tài sản mà Chủ sở hữu giao.

- Quyết định dự án đầu tư theo thẩm quyền không hiệu quả, không thu hồi được vốn đầu tư.

- Không trả đủ tiền lương và các chế độ khác cho người lao động ở Công ty theo quy định của pháp luật về lao động.

- Để xảy ra các sai phạm về quản lý vốn, tài sản, về chế độ kế toán, kiểm toán và các chế độ khác do pháp luật quy định và tại Điều lệ này.

đ) Trường hợp để Công ty lâm vào tình trạng lỗ hai năm liên tiếp mất vốn đầu tư thì không được thưởng và tuỳ theo mức độ vi phạm và hậu quả phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.

e) Các nghĩa vụ và trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ này.

Điều 16. Phó Giám đốc, Kế toán trưởng và bộ máy giúp việc

1. Phó Giám đốc giúp Giám đốc điều hành Công ty theo phân công và uỷ quyền của Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và pháp luật về nhiệm vụ được phân công và uỷ quyền.

2. Kế toán trưởng có nhiệm vụ tổ chức thực hiện công tác kế toán của Công ty, giúp Giám đốc giám sát tài chính tại Công ty theo pháp luật về tài chính, kế toán;
chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công hoặc uỷ quyền.

3. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, xưởng sản xuất có chức năng tham mưu giúp việc cho Giám đốc, các Phó giám đốc trong quản lý, điều hành công việc và tổ chức sản xuất đạt hiệu quả.

Điều 17. Tiêu chuẩn và điều kiện tuyển chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm
Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng

1. Tiêu chuẩn và điều kiện tuyển chọn Giám đốc Công ty, thực hiện theo quy định của Luật Doanh nghiệp, tiêu chuẩn lãnh đạo cấp phòng, ban, đơn vị trực thuộc
Nhà xuất bản.

2. Giám đốc do Chủ sở hữu bổ nhiệm và miễn nhiệm. Phó Giám đốc, Kế toán trưởng do Chủ sở hữu bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của Giám đốc.

3. Các chức danh cán bộ khác do Giám đốc Công ty bổ nhiệm, miễn nhiệm theo quy định phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Công ty.

CHƯƠNG V
TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY

Điều 18. Vốn và tài sản của Công ty

1. Các nguồn vốn của Công ty gồm:

a) Vốn của Chủ sở hữu Nhà xuất bản đầu tư tại thời điểm giao vốn.

b) Vốn tự bổ sung từ hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh hàng năm được
Chủ sở hữu đồng ý bổ sung.

c) Các nguồn vốn khác (nếu có).

Tài sản của Công ty bao gồm tài sản cố định và tài sản lưu động.

Điều 19. Quản lý và sử dụng vốn

1. Công ty quản lý và sử dụng toàn bộ số vốn Chủ sở hữu đầu tư với mục tiêu thu lợi nhuận, đồng thời chịu trách nhiệm trước Chủ sở hữu về hiệu quả sử dụng và bảo toàn số vốn đã đầu tư, bao gồm cả số lợi nhuận sau thuế mà Công ty được giữ lại để bổ sung vốn.

2. Đối với các nguồn vốn được phép tự huy động khác thì Giám đốc Công ty có trách nhiệm quản lý, sử dụng, hoàn trả theo cam kết nghĩa vụ của mình. Nếu để xảy ra thất thoát, không thanh toán đúng hạn hoặc mất khả năng thì phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.

3. Công ty hạch toán phụ thuộc và tuân thủ theo quy chế tài chính của Chủ sở hữu.

Điều 20. Phân phối lợi nhuận và các quỹ của Công ty

1. Lợi nhuận của Công ty là tổng lợi nhuận hoạt động kinh doanh và lợi nhuận hoạt động khác.

2. Công ty thực hiện việc phân phối lợi nhuận và trích lập các quỹ theo quy định của pháp luật và được sự phê duyệt của Chủ sở hữu.

3. Nguyên tắc trích lập cụ thể cho các quỹ nói trên và việc sử dụng các quỹ này sẽ được thực hiện theo quy định của Chủ sở hữu và được quy định cụ thể trong quy chế tài chính của Nhà xuất bản.

Điều 21. Tự chủ về tài chính của Công ty

1. Công ty hoạt động trên nguyên tắc tự cân đối các khoản thu, chi, có trách nhiệm bảo toàn và phát triển các nguồn vốn do Chủ sở hữu đầu tư.

2. Chịu trách nhiệm thanh toán các khoản nợ ghi trong bảng cân đối kế toán của Công ty và các cam kết tài chính khác (nếu có).

3. Thực hiện kiểm tra, giám sát các hoạt động tài chính trong Công ty.

4. Chịu trách nhiệm vật chất trong các quan hệ kinh tế, quan hệ dân sự bằng toàn bộ tài sản của Công ty theo uỷ quyền của Chủ sở hữu.

5. Có trách nhiệm nộp thuế và các khoản phải nộp khác (nếu có), được sử dụng
phần lợi nhuận sau khi hoàn thành nghĩa vụ thuế đối với nhà nước theo quy định của pháp luật và các nghĩa vụ khác do Chủ sở hữu quy định.

6. Công ty phải thực hiện nghiêm chỉnh pháp luật về kế toán, thống kê, kiểm toán, chế độ kế toán và báo cáo tài chính hiện hành theo Luật Doanh nghiệp và quy định của pháp luật và của Chủ sở hữu.

Điều 22. Chế độ tài chính

1. Năm tài chính của Công ty bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 dương lịch và kết thúc ngày 31 tháng 12 cùng năm.

2. Chế độ tài chính và báo cáo hàng năm của Công ty theo yêu cầu Chủ sở hữu phải phù hợp với các quy định của pháp luật.

Công ty có trách nhiệm xây dựng kế hoạch tài chính năm và báo cáo tài chính, quyết toán tài chính theo phê duyệt của Chủ sở hữu.

3. Thực hiện các chế độ tài chính có liên quan và chịu sự kiểm tra, giám sát về tài chính của Chủ sở hữu và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của
pháp luật.

CHƯƠNG VI
TẬP THỂ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY

Điều 23. Quyền lợi của Người lao động

1. Giám đốc Công ty phải thực hiện đầy đủ theo cam kết liên quan đến quyền lợi của người lao động, phát huy dân chủ để người lao động có cơ hội đóng góp tài năng, trí tuệ và các ý kiến hữu ích cho hoạt động của Công ty.

2. Khi quyết định những vấn đề có liên quan đến chế độ, chính sách, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, Giám đốc phải mời đại diện Công đoàn Công ty In do Công đoàn Nhà xuất bản quyết định; Nếu vấn đề vượt quá quyền hạn phải báo cáo Chủ sở hữu trước khi quyết định.

Điều 24.  Hình thức tham gia quản lý Công ty của người lao động

Người lao động tham gia quản lý Công ty thông qua các hình thức và tổ chức sau:

1. Đại hội toàn thể Nhà xuất bản hoặc đại hội đại biểu công nhân viên chức
Công ty tham gia Đại hội toàn thể Nhà xuất bản hàng năm hoặc đột xuất;

2. Tổ chức công đoàn Công ty In (Công đoàn bộ phận thuộc Công đoàn
Nhà xuất bản);

3. Ban Thanh tra nhân dân Nhà xuất bản (Công ty In có đại diện);

4. Thực hiện quyền kiến nghị, khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật.

Điều 25. Nội dung tham gia quản lý Công ty của người lao động

Người lao động có quyền tham gia thảo luận, góp ý kiến trước khi cấp có thẩm quyền quyết định các vấn đề sau:

1. Phương hướng, nhiệm vụ, kế hoạch, biện pháp phát triển sản xuất, kinh doanh, sắp xếp lại sản xuất của Công ty.

2. Phương án tổ chức lại của Công ty.

3. Các nội quy, quy chế của Công ty liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động.

4. Các biện pháp bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất và tinh thần, vệ sinh môi trường, đào tạo và đào tạo lại người lao động của Công ty.

5. Bỏ phiếu thăm dò tín nhiệm đối với các chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng và các chức danh lãnh đạo khác khi được Chủ sở hữu yêu cầu.

6. Thông qua Đại hội toàn thể hoặc đại biểu công nhân viên chức và tổ chức công đoàn, người lao động có quyền thảo luận, biểu quyết, quyết định các vấn đề sau:

a) Tham gia đóng góp nội dung hoặc sửa đổi, bổ sung nội dung thoả ước lao động tập thể để đại diện tập thể người lao động ký kết với Giám đốc.

b) Quy chế sử dụng các quỹ phúc lợi, khen thưởng và các chỉ tiêu kế hoạch của Công ty có liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động phù hợp với quy định của pháp luật và quy định của Chủ sở hữu.

c) Đánh giá kết quả hoạt động và chương trình hoạt động của tổ chức thanh tra nhân dân Công ty.

d) Bầu đại diện Ban thanh tra nhân dân Công ty tham gia Ban Thanh tra nhân dân Nhà xuất bản.

CHƯƠNG VII
TỔ CHỨC LẠI, GIẢI THỂ

Điều 30. Tổ chức lại, giải thể

1. Việc tổ chức lại Công ty do Chủ sở hữu xem xét, quyết định.

2. Công ty bị giải thể trong trường hợp sau:

a) Công ty bị thua lỗ kéo dài.

b) Công ty không thực hiện các nhiệm vụ do Chủ sở hữu giao sau khi đã áp dụng các biện pháp cần thiết.

c) Việc tiếp tục duy trì Công ty là không cần thiết.

CHƯƠNG VIII
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 31. Hiệu lực thi hành, sửa đổi và bổ sung

1. Điều lệ này có hiệu lực từ ngày được phê duyệt.

2. Giám đốc Công ty In Giao thông và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện Điều lệ này.

3. Việc sửa đổi, bổ sung những quy định tại Điều lệ này do Công ty In Giao thông trình Chủ sở hữu xem xét quyết định./.