(Ban Web). Như tin đã đưa, sáng 22/5/2014, Đoàn Thanh niên Nhà xuất bản GTVT, phối hợp với lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn Nhà xuất bản GTVT tổ chức Lễ phát động thực hiện "Văn hóa doanh nghiệp" của Nhà xuất bản GTVT.
Theo yêu cầu của cán bộ nhân viên lao động Công ty TNHH một thành viên Nhà xuất bản GTVT, Ban Web xin đăng toàn văn THỂ LỆ CUỘC THI TÌM HIỂU “Văn hóa doanh nghiệp Nhà xuất bản Giao thông vận tải’’ đã được phổ biến tại Lễ phát động:
Toàn cảnh Lễ phát động
Căn cứ Quyết định số 70/QĐ-XBGT ngày 01/10/2012 của Giám đốc Nhà xuất bản về việc ban hành “Quy định xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp Nhà xuất bản Giao thông vận tải”;
Căn cứ Quyết định 33/QĐ-XBGT ngày 28/4/2014 của Giám đốc Nhà xuất bản về việc ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện văn hóa doanh nghiệp Nhà xuất bản Giao thông vận tải;
Xét đề nghị của Công đoàn và Đoàn Thanh niên Nhà xuất bản,
Ban Tổ chức ban hành Thể lệ cuộc thi như sau:
1. Đối tượng tham gia
Đối tượng bắt buộc: Là thanh niên đang làm việc tại Khối Văn phòng Nhà xuất bản Giao thông vận tải và các đơn vị trực thuộc Nhà xuất bản, có tuổi đời từ 37 trở xuống.
Đối tượng khuyến khích: Cán bộ, biên tập viên, nhân viên không thuộc diện bắt buộc.
2. Thời hạn và nơi nhận bài dự thi
- Thời hạn dự thi:
+ Phát động cuộc thi: 22/5/2014.
+ Hạn cuối nhận bài dự thi: Ngày 22/6/2014.
- Người nhận bài dự thi: ông Phạm Quang Huân - Bí thư Đoàn thanh niên Nhà xuất bản. Địa chỉ: Số 80B Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội. Điện thoại: 04.39426744 - 04.38224784
3. Giải thưởng
- 01 giải Nhất: Giám đốc Nhà xuất bản tặng Giấy khen và phần thưởng trị giá 2.000.000 đ.
- 02 giải Nhì: Giám đốc Nhà xuất bản tặng Giấy khen và phần thưởng trị giá 1.000.000 đ.
- 03 giải Ba: Giám đốc Nhà xuất bản tặng Giấy khen và phần thưởng trị giá 500.000 đ.
Ngoài ra cá nhân có bài dự thi đạt giải được cộng thêm thành tích khi bình xét các danh hiệu thi đua năm 2014.
4. Hình thức thể hiện và một số quy định
- Bài dự thi được đánh máy vi tính, trình bày trên khổ giấy A4 sạch sẽ, không nhàu nát, tẩy xóa; trả lời đầy đủ các câu hỏi, ngôn từ văn phong dễ hiểu, trong sáng, mạch lạc, bố cục sắp xếp hợp lý, không sử dụng bài photo và bài giống nhau.
- Khuyến khích các bài dự thi có nhiều hình ảnh tư liệu minh họa (các hình ảnh, tư liệu phải chính thống và có chú thích rõ ràng); trình bày đẹp, trang trọng, bắt mắt, in màu, đóng bìa...
- Bài dự thi phải ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh, đơn vị công tác.
- Người dự thi phải chịu trách nhiệm hoàn toàn về bản quyền và trách nhiệm nếu có tranh chấp về bản quyền của Bài dự thi.
- Ban Tổ chức cuộc thi không chịu trách nhiệm với những bài dự thi bị thất lạc trong quá trình chuyển gửi.
- Ban Giám khảo có quyền quyết định cuối cùng đối với những bài dự thi đạt giải.
- Thành viên Ban Tổ chức và Ban Giám khảo không gửi bài dự thi.
- Ban Tổ chức không trả lại bài đã tham gia cuộc thi và có quyền sở hữu, sử dụng toàn bộ bản quyền của tác phẩm.
5. Ban Tổ chức cuộc thi gồm các ông (bà) có tên sau:
Ông Lê Tử Giang - Giám đốc: Trưởng ban
Ông Vũ Văn Tới - Chủ tịch Công đoàn: Uỷ viên
Ông Phạm Quang Huân - Bí thư Đoàn thanh niên: Uỷ viên.
6. Ban Giám khảo gồm các ông (bà) có tên sau:
Ông Nguyễn Minh Nhật - Phó Giám đốc: Trưởng ban
Ông Vũ Văn Tới - Chủ tịch Công đoàn: Phó Trưởng ban
Ông Phạm Quang Huân - Bí thư Đoàn thanh niên: Uỷ viên thường trực
Ông Ngô Đức Hành - Phó Tổng Biên tập Uỷ viên
Ông Nguyễn Ngọc Sâm - Phó Tổng Biên tập Uỷ viên.
7. Câu hỏi dự thi:
Câu 1: Ông (bà) hãy cho biết sự cần thiết phải xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở Nhà xuất bản GTVT?
Câu 2: Ông (bà) hãy cho biết những giá trị cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp ở Nhà xuất bản GTVT hiện nay?
Câu 3: Ông (bà) hãy cho biết những hành vi trái với quy định của văn hóa doanh nghiệp ở Nhà xuất bản GTVT hiện nay?
Câu 4: Ông (bà) hãy cho biết những sự kiện văn hóa thường niên của Nhà xuất bản GTVT? Những sự kiện này có ý nghĩa như thế nào?
Câu 5: Ông (bà) hãy cho biết những hành vi cá nhân chuẩn mực trong văn hóa ứng xử và giao tiếp được quy định trong văn hóa doanh nghiệp Nhà xuất bản GTVT?
Câu 6: Ông (bà) hãy cho biết những hành vi cá nhân chuẩn mực tại nơi làm việc theo quy định của văn hóa doanh nghiệp Nhà xuất bản GTVT?
Câu 7 (Bài tự luận): Để những nội dung của bản “Quy định việc xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp Nhà xuất bản Giao thông vận tải” trở thành chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử hàng ngày trong các hoạt động của Nhà xuất bản, trong quan hệ với đối tác...
- Lãnh đạo Nhà xuất bản cần phải làm gì?
- Người đứng đầu các tổ chức đoàn thể Nhà xuất bản phải làm gì?
- Bản thân mỗi cán bộ, biên tập biên, nhân viên phải làm gì?
BAN TỔ CHỨC